Dans le cadre une formation de
Conseiller d'Elevage Avicole sur 1 an en
alternance de début octobre 2010 au début octobre 2011 :
un jeune de moins de 26 ans (au 5 octobre 2010) ayant (au minimum) un niveau 3 (bac +2).
Thèmes de travaux qui pourront être effectués pendant la formation (selon les aptitudes de la personne) :
Entretient global de l'élevage, élevage reproduction, élevage jeune, sélection, commercialisation, contact client, gestion du site internet...
Qualités demandés : motivé, sérieux, travailleur, autonome, dynamique, grande rigueur de travail, respect des animaux, désir d'apprendre et d'évoluer, permis B.
Il n'est pas indispensable d'avoir de connaissance/expérience du milieu avicole.
Formation de niveau 3 sur 52 semaines comprenant 17 semaines en centre de formation et 35 en entreprise.
Thèmes étudiés lors de la formation :
| Domaine socio-économique | Domaine scientifique | Domaine technique |
- Les marchés avicoles
- Organisation de la filière
- Economie – Gestion
- Sociologie rurale
- Communication
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- Anatomie – physiologie
- Sélection
- Alimentation
- Hygiène - Prophylaxie
- Pathologie
- Qualité des produits
- Environnement – Bien-être
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- Bâtiments avicoles
- Production d’œufs à couver
- Elevage de volailles de chair classique, bio, label
- Production d’œufs de consommation classique & alternative.
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Hébergement : il faudra donc prévoir un
hébergement sur Surzur (dep56) et un second lors des semaines de formation sur Ploufragan (dep22), le centre de formation possède des listings d'hébergement à la semaine.
Le Conseil Régional de Bretagne allouera à chaque apprenti une indemnité forfaitaire (300 à 500 € annuel selon l’âge) couvrant ainsi une partie des frais de transport, d’hébergement et de restauration.
Salaire de base lors de la formation :
Si l’apprenti à moins de 21 ans, le salaire est équivalent à 64 % du SMIC.
Si l’apprenti a plus de 21 ans, le salaire est équivalent à 76 % du SMIC.
Objectif après la formation : CDI au sein de l'élevage.
A savoir : la période de 1 mois d'essai sera déterminante à la mise en place définitive de la formation ; un
contrat de confidentialité sera signé lors de l'entrée sur l'élevage ; de plus en travaillant avec Elsanor vous vous engagerez à n'avoir
aucun oiseau à votre domicile (poule, canari, perruche...) ni aucun contact régulier avec des personnes ayant des oiseaux.
Plus de renseignement sur l’élevage : http://www.ornement.fr
Si vous êtes intéressé envoyez CV et lettre de motivation à :
Elsanor DRH , elsanor kerlann 56450 Surzur
ou sur : contact@ornement.fr
Un
entretien sera effectué si votre profil correspond à notre recherche.
Cyril, gérant de l'élevage Elsanor
